Herzlich Willkommen!
Der Genuss von Tabakprodukten ist ausschließlich für Erwachsene. Bitte bestätigen Sie auf dieser Seite, dass Sie volljährig sind. Als Großhändler/Importeur beliefern wir ausschließlich Wiederverkäufer!
Join the Team!
Wir sind ein modernes Handelsunternehmen mit Sitz in Augsburg. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern verbessern wir weltweit Genussmomente von Menschen.
 
Qualität und Kundenorientierung wird bei uns aktiv gelebt. Damit sichern wir uns und unseren Kunden Wettbewerbsvorteile. Seit Jahren zählen wir in unserer Branche zu den führenden Unternehmen im Bereich Tabakwarenzubehör und begeistern unsere Kunden mit unserem Leistungsspektrum an Produkten und Services.
 
Agilität, Kommunikation, Teamgeist und Respekt leben wir bei Hauser auf allen Hierarchiestufen gemeinsam.
 
Bei uns können Sie als Persönlichkeit aktiv die Zukunft mitgestalten.
​Entwicklungsmöglichkeiten
Jeder ist wichtig. Bei einem Team von über 60 Mitarbeitern in unserem Unternehmen kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir brauchen Mitarbeiter, die im Team aktiv vorankommen wollen und Ihre individuellen Stärken einbringen.
Stellenanzeige

(Junior) Sales Development Representative (m/w/d) - Fokus Tabak
PLZ Gebiete 32-57 in Nordrhein Westfalen

 
 
Deine Aufgaben: 
        
  • Du bist hauptverantwortlich für die Akquise von Neukunden in deinem Verkaufsgebiet und deren regelmäßiger Betreuung, so gewonnener Bestandskunden
  • Du arbeitest Hand in Hand mit deinen zuständigen Tabakwarengroßhändlern
  • Du bemühst dich um bestmögliche Platzierung unserer Produkte am POS und ergreifst Marketing- und Verkaufsmaßnahmen, um die Bekanntheit unserer Produkte weiter auszubauen.
  • Du planst effiziente Besuchstouren und führst diese eigenständig durch
  • Du dokumentierst relevante Distributions- und Kennzahlen
  • Du verwaltest und verwendest Musterware und Werbematerial

Das ist dein Profil:
 
  • Du verfügst über Akquisitionsstärke  und bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, bist aber auch als motivierter Berufsstarter bzw. Quereinsteiger bei uns sehr willkommen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Du verstehst es mit klaren Argumenten dein Gegenüber zu überzeugen und für dich und unsere Produkte zu gewinnen
  • Du bist es gewohnt Teil eines Team zu sein
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive, präzise und strukturierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit aus
  • Du bist es gewohnt eigenverantwortlich Zahlen und Ziele zu erarbeiten
  • Du hast eine positive Einstellung zum Tabakgenuss
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (PKW)
Wir bieten:
 
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Kommunikationsmittel, die dir mobiles Arbeiten ermöglichen
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • eine umfassende Einarbeitung
  • eigenverantwortliche Arbeit in einem dynamischen erfolgreichen Team
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Nutze die Chance und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an karriere@hauser-augsburg.de.
Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Patricia Lange unter Telefon: 0821- 72 019-27 wenden.
Initiativbewerbung
Initiativbewerbungen sind sehr willkommen. Ob Berufsanfänger, professionelle Fachkraft oder Seiteneinsteiger. Zeigen Sie Eigeninitiative und Engagement, dann finden Sie sicher einen passenden Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Am schnellsten kommt Ihre Bewerbung per Email bei uns an. Schicken Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF-Datei an diese Adresse karriere@hauser-augsburg.de und achten Sie darauf, dass die Dateigröße 10 MB nicht übersteigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kommunikation ist entscheidend
Es kommen viele Fragen auf, bevor man sich für ein Unternehmen entscheidet. Seien sie neugierig und stellen Sie alle Fragen gerne auch telefonisch unter 0821/ 72 01 90, die Ihnen wichtig sind. Wir haben ein offenes Ohr und nehmen jeden Interessenten und neuen Mitarbeiter ernst.